参考译文
教师对学生的看法会影响到他们的教学。
而这也会对学生的学习方式及所学到的知识造成影响。
现在一项研究发现教师的种族偏见在对待学习优秀及表现不佳的学生方面截然不同。
“有的学生真的有截然不同的认知—而且这样的认知会对学生能力的刻板印象及观点造成影响。”
亚斯米·伊利萨莉是奥斯汀德克萨斯大学的社会科学家。
她在《社会科学研究》期刊上发表了自己的研究结果。
伊利萨莉所使用的数据是国家教育数据中心在早期儿童纵向研究中所得到的。
在10000名一年级学生们的测试成绩中,她将教师对这些学生的评价同其它学生进行比较。
无关学生肤色,教师们对平均水平的学生做出了客观准确的评价。
但涉及到肤色问题时,相对于成绩不好的白人学生,教师们对表现欠佳的黑人、亚裔及拉丁学生们的评价更加积极。
但同等水平上,教师们对少数成绩较好的学生的评价要远低于白人学生。
有趣的是,教师的肤色并不是在学生的肤色问题上发生倾斜的其中一个因素。
这两种情况的结果都是教师的种族偏见会对学会产生不利的影响。
要么就是为难有天赋的学生,要么就是对面临困难年轻学生的需求认识不够充分。
姓名:李娜
加入一诺留学前,曾任职于太傻咨询北京总部,多年来在法律、教育、传媒、经济等文商类专业申请方面积累了丰富的经验,熟知美国、英国、香港、新加坡、澳洲等国家留学申请以及签证细节。
帮助数十名学生拿到几个国家的顶级院校录取,包括:芝加哥、康奈尔、杜克大学、宾夕法尼亚大学、西北大学、范德堡大学、南加州大学、波士顿大学、新加坡国立大学、巴斯大学、UCL等世界名校。曾帮助学生凭借88分托福斩获Purdue University, Indiana University(Bloomington)教育技术学PHD offer, 89分托福成功拿到南加州大学LLM录取。引领学生挖掘自身最大潜力,量身定做最佳留学方案。
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